Ludovico Bullini Orlandi è Professore Associato in Organizzazione Aziendale presso il Dipartimento di Scienze Aziendali (DiSA) e co-direttore scientifico del Master in HR & Organization presso la Bologna Business School. Svolge attività di ricerca nell'ambito dell'organizzazione aziendale, gestione delle risorse umane e comportamento organizzativo. Attualmente gli interessi di ricerca sono focalizzati in particolare sulla trasformazione digitale e le conseguenze a livello organizzativo e di organizzazione del lavoro. In precedenza si è interessato allo studio dei processi di digital analytics all'interno organizzazioni e del ruolo dei social media nell’individuazione dei cambiamenti tecnologici e nell’organizzazione delle community online.
Si è laureato in Direzione Aziendale presso l'Alma Mater Studiorum - Università di Bologna nel 2010. Dopo un periodo di lavoro in diverse realtà aziendali, ha conseguito il Dottorato di Ricerca in Economia e Management presso l'Università degli Studi di Verona nel 2017. È stato visting scholar presso la School of Economics and Management dell'Università di Lund e presso l'IISM del Karlsruhe Institute of Technology.
