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Laurea Magistrale in Politica, amministrazione e organizzazione

A.A. 2017/2018 |Cod. 8784

Sede didattica

Campus Bologna
Lingua

Italiano
Classe di corso

LM-63 - SCIENZE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
Tipo di accesso

Numero programmato - prova di selezione
Internazionale

Titolo doppio/multiplo

INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE TOULOUSE
Percorsi proposti (Curricula)
- POLITICHE PUBBLICHE E SCIENZA DELL’AMMINISTRAZIONE (TITOLO DOPPIO CON LA IEP DI TOLOSA)
- SCIENZA DELL'AMMINISTRAZIONE
- TEORIA DELL'ORGANIZZAZIONE

Perché questo corso

Didattica multidisciplinare che integra diritto, economia, politica e analisi sociale
Corsi professionalizzanti per prepararsi efficacemente al mondo del lavoro.
Una preparazione internazionale con corsi in lingua inglese.
Trova la tua strada nel mercato del lavoro con 300 ore di tirocinio curriculare.
Acquisisci competenze di analisi per lavorare nella amministrazione del futuro

Profili professionali

Funzione in un contesto di lavoro
Il funzionario della pubblica amministrazione svolge funzioni di elevata responsabilità nell'ambito dell'innovazione organizzativa, in particolare:
- cura l'attuazione dei progetti, delle attività amministrative e delle procedure affidate, coordinando le attività del personale subordinato;
- progetta, gestisce programmi di innovazione organizzativa e tecnologica in grado di accrescere l'efficienza e l'efficacia di uffici e settori amministrativi;
- organizza la selezione, formazione e aggiornamento del capitale umano;
- organizza la comunicazione pubblica e di relazioni con gli utenti.
Competenze associate alla funzione
Il funzionario della pubblica amministrazione:
- possiede conoscenze interdisciplinari e nella gestione delle risorse sia umane, che economico-finanziarie, relativamente alla definizione, all'analisi e al controllo delle stesse, secondo il nuovo modello operativo delle PPAA;
- sa interagire con esperti di diritto, economia e finanza;
- possiede competenze manageriali e decisionali, capacità di sintesi e la precisione, doti di leadership;
- possiede abilità relazionali, necessarie per lo svolgimento del suo lavoro, accompagnate ad eccellenti capacità di comunicazione, di motivazione ed incentivazione del personale, nonché di relazionarsi in un contesto complesso.
Sbocchi occupazionali
Uffici dell'amministrazione statale, regionale e locale, delle aziende autonome e del Servizio Sanitario Nazionale.
Funzione in un contesto di lavoro
Lo specialista in organizzazione e gestione delle risorse umane
- conduce ricerche, studi e valutazioni nel campo dell'organizzazione, dell'innovazione istituzionale e tecnologica, della progettazione e definizione delle procedure e dei servizi amministrativi e dei sistemi di assicurazione della qualità e di controllo dei costi necessari alla gestione delle attività;
- analizza e definisce l'organizzazione del lavoro attraverso l'individuazione dei fabbisogni quantitativi e qualitativi di personale e la redazione degli organigrammi, delle procedure, job description e istruzioni; si occupa direttamente o indirettamente della selezione, del reclutamento e della gestione del personale necessario; definisce i criteri e i programmi di sviluppo delle carriere, dei compensi e degli investimenti in formazione, pianificando interventi di valutazione, motivazione, formazione e sviluppo delle risorse umane in linea con gli obiettivi dell'azienda o dell'ente pubblico per cui lavora;
- organizza interventi di marketing strategico, relazioni pubbliche ed eventi.
Competenze associate alla funzione
Lo specialista in organizzazione e gestione delle risorse umane:
- conosce il sistema istituzionale e politico nazionale ed europeo, la sua origine storica, le sue modalità di funzionamento e la sua collocazione rispetto agli altri tipi di sistema, i meccanismi di funzionamento delle organizzazioni complesse e dei processi decisionali in esse contenuti, con particolare riferimento alle tecniche di selezione, formazione e sviluppo delle risorse umane;
- sa analizzare ed interpretare il contesto politico e organizzativo in cui vengono prese le decisioni e sa ideare, redigere ed implementare progetti, nonché monitorarne i risultati (project management and evaluation) e promuoverne gli obiettivi attraverso strumenti informatici, le reti Web, e i mass media;
- sa consigliare, dialogare e intrattenere relazioni di scambio con i massimi livelli politici ed amministrativi delle organizzazioni complesse, pubbliche e private, o di organizzazioni che con esse abbiano frequenti contatti.
Sbocchi occupazionali
Organizzazioni pubbliche e di tutela degli interessi, imprese private, società di consulenza specializzate in organizzazione.
Funzione in un contesto di lavoro
L'analista di politiche pubbliche:
- studia, descrive e interpreta l'origine, lo sviluppo, il funzionamento e le logiche dei sistemi e delle ideologie politiche, le relazioni diplomatiche, economiche e politiche fra gli Stati, i modi di costruzione delle decisioni politiche, le loro interrelazioni con l'opinione pubblica, l'attività dei governi e dei partiti, le ragioni e le conseguenze dei risultati elettorali
- coordina attività di ideazione, elaborazione, redazione, finanziamento, attuazione, promozione, monitoraggio e valutazione di programmi di pubblica rilevanza, su tematiche diverse quali ad esempio la promozione della partecipazione, la salvaguardia dell'ambiente, la gestione dei flussi migratori o la sostenibilità dei sistemi di welfare
- consiglia, dialoga e intrattiene relazioni di scambio con i livelli dirigenziali, politici ed amministrativi delle organizzazioni complesse, pubbliche e private, o di organizzazioni che con esse abbiano frequenti contatti
- mette a punto e utilizza metodologie idonee per la implementazione e la valutazione dell'impatto delle politiche pubbliche, e ne valorizza il rilievo mediatico
Competenze associate alla funzione
L'analista di politiche pubbliche:
- conosce il sistema istituzionale e politico nazionale, internazionale ed europeo, la sua origine storica e giuridica, le sue modalità di funzionamento e la sua collocazione rispetto agli altri tipi di sistema; i meccanismi di funzionamento delle organizzazioni complesse e dei processi decisionali in esse contenuti; le prospettive di global governance
- sa analizzare ed interpretare il contesto politico e organizzativo in cui vengono prese le decisioni e sa gestire un progetto nell'ambito della public policy, nonché monitorarne i risultati (project management and evaluation) e promuoverne gli obiettivi presso le istituzioni e l'opinione pubblica attraverso strumenti informatici, le reti Web, e i mass media
- sa valutare le implicazioni legali intrattenendo contatti con esperti di diritto, le implicazioni finanziarie intrattenendo contatti con esperti di finanza, e i requisiti operativi dei progetti
- ha doti di senso critico e sa usare la logica e il ragionamento per individuare i punti di forza e di debolezza di soluzioni, conclusioni o approcci alternativi ai problemi, sa comprendere le reazioni degli altri e il perché reagiscano in determinati modi.
Sbocchi occupazionali
Think tank e istituti di ricerca, società e studi di comunicazione, public relations e consulenza, associazioni di categoria, organizzazioni no profit, amministrazioni pubbliche nazionali, regionali o locali.

Accesso a ulteriori studi

Dà accesso agli studi di terzo ciclo (Dottorato di ricerca e Scuola di specializzazione) e master universitario di secondo livello.

Cosa studierai

Esperienze all'estero

Nell'ambito delle esperienze all'estero, il Corso offre la possibilità di svolgere tirocini presso organizzazioni internazionali e partecipare a programmi di scambio. Queste esperienze offrono un contatto diretto con le realtà internazionali, arricchendo la comprensione delle dinamiche globali e fornendo un vantaggio concreto nel mercato del lavoro internazionale.

Quando potrai incontrare il corso

Non ci sono al momento nuovi open day

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Perché questo corso

Profili professionali

Funzionario della pubblica amministrazione

Funzione in un contesto di lavoro

Competenze associate alla funzione

Sbocchi occupazionali

Specialista in organizzazione e gestione delle risorse umane

Funzione in un contesto di lavoro

Competenze associate alla funzione

Sbocchi occupazionali

Analista di politiche pubbliche

Funzione in un contesto di lavoro

Competenze associate alla funzione

Sbocchi occupazionali

Accesso a ulteriori studi

Cosa studierai

Curriculum: SCIENZA DELL'AMMINISTRAZIONE (196) - Piano didattico immatricolati A.A. 2017/2018

Curriculum: TEORIA DELL'ORGANIZZAZIONE (202) - Immatricolati A.A. 2017/2018

curriculum: POLITICHE PUBBLICHE E SCIENZA DELL’AMMINISTRAZIONE (576) (titolo doppio con la IEP di Tolosa) - Immatricolati A.A. 2017/2018

Esperienze all'estero

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