31890 - DIRITTO EUROPEO E INTERNAZIONALE DEL LAVORO

Anno Accademico 2017/2018

  • Docente: Giacomo Di Federico
  • Crediti formativi: 9
  • SSD: IUS/14
  • Lingua di insegnamento: Italiano
  • Moduli: Giacomo Di Federico (Modulo 1) Alessandra Zanobetti (Modulo 2)
  • Modalità didattica: Convenzionale - Lezioni in presenza (Modulo 1) Convenzionale - Lezioni in presenza (Modulo 2)
  • Campus: Bologna
  • Corso: Laurea in Consulente del lavoro e delle relazioni aziendali (cod. 0915)

Conoscenze e abilità da conseguire

Al termine del corso lo Studente ha nozioni fondamentali sulle istituzioni europee ed internazionali competenti in materia sociale e del lavoro. Conosce in particolare le norme e gli strumenti predisposti da tali istituzioni e l'efficacia degli stessi in Italia. E' in grado di consultare le fonti normative comunitarie e internazionali.

Contenuti

Il corso si svolge in due moduli relativi all'impatto sul diritto del lavoro rispettivamente del diritto internazionale e del diritto dell'Unione europea. Nel primo modulo, dopo un'introduzione sugli gli elementi costitutivi della comunità internazionale, è offerta una panoramica dei principali fori di cooperazione e degli accordi internazionali (OIL, OMC, Convenzione europea dei diritti dell'uomo, ecc.) che intervengono sulle problematiche attinenti al lavoro. Il secondo modulo concerne in particolare le regole sulla circolazione dei lavoratori subordinati e autonomi, cittadini e non cittadini dell'UE.

Testi/Bibliografia

A. Zanobetti, Diritto internazionale del lavoro. Norme universali, regionali e dell'Unione europea, Giuffrè, Milano, 2011.

Metodi didattici

Lezioni frontali

Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento

L'esame finale consisterà in una interrogazione orale sul programma.

Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Giacomo Di Federico

Consulta il sito web di Alessandra Zanobetti