B6419 - PSYCHOLOGY OF WELLBEING IN ORGANIZATIONS

Anno Accademico 2024/2025

  • Docente: Stefano Toderi
  • Crediti formativi: 6
  • SSD: M-PSI/06
  • Lingua di insegnamento: Inglese
  • Moduli: Stefano Toderi (Modulo 1) Luca Pietrantoni (Modulo 2)
  • Modalità didattica: Convenzionale - Lezioni in presenza (Modulo 1) Convenzionale - Lezioni in presenza (Modulo 2)
  • Campus: Cesena
  • Corso: Laurea Magistrale in Psychology of Wellbeing and Social Inclusivity (cod. 5966)

Conoscenze e abilità da conseguire

By the end of the course, students will know the theoretical and applied models in the area of work and organizational psychology related to the assessment, protection and promotion of workers health and well-being using different intervention approaches targeting both work organization and individual workers.

Contenuti

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Testi/Bibliografia

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Metodi didattici

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Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento

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Strumenti a supporto della didattica

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Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Stefano Toderi

Consulta il sito web di Luca Pietrantoni

SDGs

Lavoro dignitoso e crescita economica

L'insegnamento contribuisce al perseguimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030 dell'ONU.