- Docente: Pietro Giurdanella
- Crediti formativi: 2
- Lingua di insegnamento: Italiano
- Modalità didattica: Convenzionale - Lezioni in presenza
- Campus: Bologna
- Corso: Laurea Magistrale in Scienze infermieristiche e ostetriche (cod. 8488)
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dal 07/04/2025 al 16/06/2025
Conoscenze e abilità da conseguire
Alla fine dell'insegnamento lo studente deve possedere conoscenze e abilità per creare un ambiente professionale che promuova l'eccellenza, che crei un clima di comunicazione efficace, che promuova la presa di decisioni, la responsabilità e l'autonomia dei professionisti.
Contenuti
L'innovazione organizzativa
- Quale definizione?
- Beneficiari, esclusi e vittime
- Come si genera l’innovazione organizzativa?
- I tre tipi di cambiamento organizzativo
- Change management model
- Le barriere al cambiamento
- Tecniche per superare le resistenze al cambiamento
L'evoluzione delle organizzazioni
- Dalle strutture gerarchiche al "governo dell'inatteso"
- Weick: la creazione di senso come conoscenza e come organizzazione
- Weick: dalla vulnerabilità alla resilienza organizzativa
Dal gruppo di lavoro al lavoro di gruppo
- Le diverse tipologie di gruppo
- Il gruppo come contenitore di bisogni
- L'obiettivo del gruppo
- Il clima del gruppo
La leadership
- Leadership, tecnica, scienza o arte?
- Leadership e followership
- Il leader come custode della meta
- Saper ricompensare
- Prendersi cura
- La delega
Laboratori (in definizione)
Testi/Bibliografia
Bibliografia/Testi
- Gruppo di lavoro, lavoro di gruppo, Quaglino et al, Raffaello Cortina Ed.
- Il project management emergente. Il progetto come sistema complesso. Varanini Francesco, Ginevri Walter, Guerini & Associati Ed.
- La cultura dell'incertezza. Come governare le organizzazioni in un mondo complesso attraverso systems leadership e co-design. Andrea Guida, Guerini & Associati Ed.
- Holacracy, come superare la gerarchia. Brian J. Robertson. Guerini & Associati Ed.
- Governare l'inatteso. Organizzazioni capaci di affrontare le crisi con successo, K. Weick et al, Raffaello Cortina Ed.
Letture consigliate
- Avere leadership, Quaglino/Ghislieri, Raffaello Cortina ed.
- Leader ma non troppo. Arte e fatica di guidare un'azienda, G.Morici, Feltrinelli
Metodi didattici
Lezioni frontali
Letture di approfondimento
Lavori di gruppo
Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento
Valutazione formativa: esercitazioni, casi, laboratorio
Valutazione sommativa: discussione di un piano/programma/progetto che dimostri le capacità di interpretazione/ragionamento e problem solving/decisione rispetto ai temi trattati; prova orale sui contenuti trattati
La valutazione del piano/programma/progetto terrà conto della completezza e della correttezza di quanto indicato, dell'uso del linguaggio scientifico e dell'eventuale presenza di errori classificabili come "frequenti", discussi nell'ambito delle lezioni.
La valutazione della prova orale terrà conto della completezza e correttezza dei contenuti e dell'uso del linguaggio scientifico, nonchè della capacità di determinare la relazione fra i diversi concetti.
L'esame si intende superato se anche le prove dei restanti moduli risulteranno sufficienti.
Gradazione del voto finale
Mancata applicazione dei Modelli/Metodi indicati, linguaggio inadeguato, scarsità/assenza dei contenuti: insufficiente
Applicazione meccanica dei Metodi/Modelli indicati, linguaggio complessivamente corretto, presenza dei contenuti principali→ 18-19
Applicazione dei Metodi/Modelli con sufficiente adeguamento al tema trattato, espressione in linguaggio corretto presenza dei contenuti, capacità di determinare le principali relazioni fra i diversi concetti.→ 20-24
Applicazione dei Metodi/Modelli adeguata al tema trattato, padronanza della terminologia specifica, presenza di tutti i contenuti, capacità di determinare la relazione fra i diversi concetti.→ 25-29
Applicazione dei Metodi/Modelli adeguata ed esaustiva rispetto al tema trattato, originalità del tema, piena padronanza della terminologia specifica, capacità di argomentazione, autovalutazione e autoriflessione, approfondimenti sui contenuti e piena capacità di determinare la relazione fra i diversi concetti. → 30-30L
La prova verrà svolta secondo le indicazioni contenute nei regolamenti di Ateneo (che si invita a consultare) e secondo eventuali altre indicazioni fornite di volta in volta dagli Organi accademici
Per richieste di chiarimento contattare il Docente via Teams o fissando un appuntamento tramite agenda elettronica
Strumenti a supporto della didattica
PC e Videoproiettore, materiale didattico
Orario di ricevimento
Consulta il sito web di Pietro Giurdanella
SDGs

L'insegnamento contribuisce al perseguimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030 dell'ONU.