90491 - DIRITTO DEL LAVORO

Conoscenze e abilità da conseguire

Il corso ha l'obiettivo di illustrare le nozioni fondamentali della disciplina del rapporto individuale di lavoro, alla luce dei principi costituzionali e delle recenti e significative modifiche legislative che hanno interessato la materia. Al termine del corso lo studente conosce le principali forme di tutela in materia di rapporto individuale di lavoro previste dalla legislazione e contrattazione collettiva vigente.

Contenuti

Le fonti del diritto del lavoro

Le relazioni collettive di lavoro

La contrattazione collettiva

Il lavoro subordinato e autonomo

L’organizzazione giuridica del mercato del lavoro

La tutela della professionalità: mansioni, qualifiche e categorie, jus variandi

Luoghi e tempi della prestazione lavorativa

La disciplina della prestazione di lavoro: i poteri di direzione, controllo e disciplinare

La retribuzione

Le cause di estinzione del rapporto di lavoro

Testi/Bibliografia

Per gli studenti FREQUENTANTI la preparazione dell’esame potrà avvenire sugli appunti presi a lezione, sulle slides e sul materiale didattico disponibili sul sito e-learning https://virtuale.unibo.it/

Per gli studenti NON FREQUENTANTI, la preparazione dell’esame dovrà avvenire sul seguente testo:

Occhino-Zilio Grandi, Diritto del lavoro, Giappichelli editore, 2023

Parti escluse: Parte prima, par. 9; parte seconda, par. 13.5; parte terza, parr. 17.1, 19.

Prima dell’inizio delle lezioni sarà comunicata agli studenti una lettura consigliata.

Metodi didattici

Il corso si svilupperà attraverso quindici lezioni frontali, con utilizzo di slides proiettate che saranno rese disponibili prima della lezione.

Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento

L’esame consiste in un colloquio orale finalizzato a valutare le conoscenze acquisite dallo studente durante il corso. In particolare, sarà valutato il raggiungimento da parte dello studente di una visione complessiva dell'ordinamento lavoristico italiano e la capacità di esporre in modo sintetico e compiuto le specifiche tematiche, con alcuni spunti di analisi critica e attraverso un linguaggio giuridico adeguato.

L’insegnamento di Diritto del lavoro fa parte del Corso integrato in Diritto del lavoro e Diritto della sicurezza sociale, nel curriculum in Sociologia e ricerca sociale.

Ciascuno dei due Insegnamenti di cui si compone il Corso Integrato ha un proprio programma, un proprio ciclo di lezioni ed una propria prova di esame con una valutazione espressa in trentesimi.

L’iscrizione a ciascuna delle prove del Corso Integrato dovrà essere effettuata mediante l’applicativo Almaesami: https://almaesami.unibo.it/almaesami/welcome.htm

Il voto finale del Corso Integrato è unico, viene verbalizzato dal docente titolare dell’insegnamento di Diritto della sicurezza sociale ed è dato dalla media dei voti ottenuti nelle due singole prove di esame (arrotondata per difetto per frazioni di voto comprese tra 0,1 e 0,4 e arrotondata per eccesso per frazioni di voto comprese tra 0,5 e 0,9).

I voti relativi ai singoli insegnamenti del corso integrato vengono conservati per due anni accademici.

Strumenti a supporto della didattica

Materiale didattico fornito nel sito dedicato.

Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Anna Montanari