SAM - Settore Personale

Mission

Gestione amministrativa del personale strutturato (docenti, ricercatori, personale tecnico amministrativo) e del personale non strutturato (assegnisti, borsisti, collaboratori) delle strutture di ambito medico e dell’Area in stretto raccordo con l’Area competente per il personale; gestire i rapporti con le Aziende Sanitarie di riferimento per la gestione amministrativa del personale in assistenza, gestire la programmazione dei ruoli nei dipartimenti.

Organizzazione interna

• SAM - Settore Personale - Ufficio Missioni e compensi
• SAM - Settore Personale - Ufficio Personale non strutturato
• SAM - Settore Personale - Ufficio Personale strutturato

Principali attività

• Gestire l’istruttoria a supporto delle attività di programmazione triennale e annuale dei ruoli dei dipartimenti, nonché tutti i passaggi successivi tra cui la trasmissione agli Uffici competenti delle delibere dei Dipartimenti per le richieste ruoli e per le proposte di chiamata.
• Gestione amministrativa del personale docente, ricercatore e tecnico amministrativo (prese di servizio, carriere, malattie, infortuni, rischio) in stretto raccordo con l’Area competente per il personale.
• Segnalare all’Area competente per il personale i fabbisogni formativi del personale tecnico-amministrativo di ambito medico.
• Gestire il personale non strutturato: assegnisti, borsisti, collaboratori, frequentatori esterni e conferenzieri.
• Gestire tutti gli aspetti assicurativi del personale non strutturato.
• Gestire il rapporto con le aziende sanitarie di riferimento per l’attività sanitaria del personale in assistenza.
• Gestire le missioni, trasferte e compensi di tutto il personale sia strutturato che non strutturato.