Dati relativi ai premi

Nelle schede pubblicate sono indicate le somme stanziate dall’Ateneo per la premialità nell’ambito del trattamento accessorio per il Personale dirigente e per il Personale tecnico amministrativo, come disciplinato dai rispettivi Contratti Collettivi Integrativi del Personale dell’Ateneo - CCIL vigenti. In particolare, i dati illustrano i valori complessivi e medi pro-capite degli istituti legati al raggiungimento di obiettivi prefissati (sia collettivi che individuali) associabili al più ampio concetto di premialità. Si evidenzia che i CCIL del Personale dell’Ateneo esplicano i loro effetti anche successivamente all’anno di riferimento, in regime di ultrattività e fino alla sottoscrizione dei successivi Accordi.

Sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale

Pagina aggiornata il 6 dicembre 2024